创业笔记：在币圈“最古典”的冰河期，我决定不死不休 🦁
“我一直觉得，教育是改变一个家庭、甚至一个家族命运的关键。而进入 Web3 行业，本质上也是一种对金融权利的再教育。”
今天有幸邀请到了加密货币交易所 HOYABIT 的创办人 —— Zoe 鹏。在东京的午后，我们聊起了她那段近乎“疯狂”的创业往事。在崇尚硬核技术与资本背景的币圈，一位非理工科出身、来自教育行业的女性，是如何建立起属于自己的交易平台的？
📍 顶峰上线，一秒入冬
如果用一个词形容 HOYABIT 的开场，那一定是“悲壮”。
2022 年 10 月，经过漫长的研发，HOYABIT 正式上线。第一周，整间公司充满了活力与向往，大家都在庆祝新生命的诞生。然而，一周后，那个被称为币圈“雷曼兄弟”的 FTX 倒闭了。
“整间公司仿佛直接陷入了死亡状态，”Zoe 回忆道。全行业进入了超级熊市，那种寒冷是刺骨的。当时的开户数甚至只有员工和员工的朋友。面对家人的质疑和市场的冰封，Zoe 给团队交了底：
“我不确定能不能成功，但我可以告诉你：我投入了全部身家，全心投入，我不死不休。” ⚔️
这种“反骨”性格让 Zoe 在最不被看好的时候选择了坚守。她认为，如果创始人不 All in，不切断后路，根本无法说服员工与用户相信这件事情。
💡 从教育到金融：打破阶级的围墙
在创办交易所之前，Zoe 深耕的是儿童教育领域。2021 年疫情期间，她尝试教小朋友制作 NFT，通过艺术与科技的结合，让孩子学习行销、品牌以及加密货币的运作。
这次尝试让她意识到，比特币在诞生十多年后依然拥有顽强的生命力。更重要的是，她看到了 “普惠金融” 的可能性。
🌍 在中南美洲或非洲的一些国家，本币极度不稳定，贫富差距巨大。而 Crypto 的出现，让平凡人甚至学习能力较弱、家境较差的人，拥有了站在更高舞台的机会。这种“翻转人生”的逻辑，与她做教育的初衷不谋而合。
🤝 用诚意和使命感，“骗”来顶级团队
一个文科生要做硬核交易所，最难的莫过于招人。
“我不是技术大神，也不是随手能掏出几十亿的亿万富豪，凭什么让顶级工程狮加入我？” Zoe 的秘诀很简单：真诚，不画大饼。 🙅♀️
她用极高的行动力和责任感作为背书。虽然办公室一开始很破，虽然行业标签一度很负面，但她承诺：“我扛最后的责任。就算全部血本无归，也不会有任何人需要为此负责，我负全责。”
正因如此，她组建了一个极度自律的 “放养型” 团队。这群优秀的人不需要管理，只需要明确的视角与共同的愿景。
🛡️ 给长辈的礼物：更直觉、更安全的交易
HOYABIT 的名字里藏着台湾人最爱的“谐音梗” —— “Hoya” (有钱人)。吉祥物是一只可爱的小老虎“胡宝”。这种亲民的风格，是为了消弭金融产品的冰冷感。
针对许多新手和年长用户，HOYABIT 做了两件硬核实事：
- 资产安全： 实行法币 100% 银行信托，并积极推进虚拟货币的信托与再保制度。🛡️
- AI 降门槛： 引入 AI 金宝 (Golden Bo) 助理。Zoe 希望实现“无界面化”，让用户不需要研究复杂的路径，直接通过对话就能完成多币种的配置。
✍️ 给投资者的真心话
经历过牛熊洗礼，Zoe 依然保持着极度的清醒。她建议普通投资者：
- 风险第一： 永远不要把理财变成压力。如果投资让你夜不能寐，那就失去了生活的意义。💤
- 资产配置： 遵循 7:3 原则，将收入的 30% 用于投资，并在这 30% 中进行稳健、中风险与高收益产品的二次划分。
- 知行合一： 很多人设定了损益线却不执行，这在价格剧烈波动的币圈是非常危险的。
🌈 结语：女性、平凡人与跨领域的能力
对话最后，Zoe 特别鼓励女性创业者。在这个男性主导的权力圈层中，她用事实证明：不需要名牌大学的光环，不需要顶尖金融机构的履历，只要具备跨领域学习的能力，平凡人一样能构筑起自己的事业。
“如果你决定出发，就别留后路。因为留了后路，你绝对不会成功。” 🚀
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